Comment stimuler les apprentissages au sein de son GCP ?
Préparé par : Maxime Paquet, Ph.D., psychologue, Co-chercheur principal et accompagnateur Bien que le groupe de codéveloppement professionnel (GCP) soit […]
Les effets de l’observation-rétroaction-dialogue
Préparé par Nathalie Lafranchise, Ph.D. Vous hésitez à vous faire observer par votre accompagnateur.trice ? Cela vous rend nerveux.se ? […]
Nos bons coups en 2018
Préparé par : Marie-Josée Gagné, M.A L’année qui vient de passer a permis à plusieurs partenaires de la recherche de mettre […]
Quelle sera votre résolution de codéveloppement pour l’année 2019 ?
Préparé par : Nathalie Lafranchise, Ph.D. Selon Liane Davey, auteure de First: Inspire Your Team to Grow Up, Get Along, and […]
La posture de leadership d’accompagnement en mode virtuel
Préparé par Nathalie Sabourin, M.Sc, CRHA et Marie-Josée Gagné, M.A et Nathalie Lafranchise, Ph.D L’expérience vécue lors de l’animation et l’accompagnement […]
Les différentes stratégies d’accompagnement
Préparé par Nathalie Sabourin, M.Sc, CRHA et Marie-Josée Gagné, M.A Afin de diversifier vos activités d’accompagnement auprès de vos personnes […]
Les styles d’apprentissage et le groupe de codéveloppement professionnel
Préparé par: Marie-Josée Gagné, M.A., Nathalie Lafranchise, Ph.D, Maxime Paquet, Ph.D 1. Introduction Le groupe de codéveloppement professionnel (GCP) […]
Groupe de résolution de problèmes ou groupe de codéveloppement professionnel ?
Préparé par : Nathalie Sabourin, M.SC, CRHA « Un GCP est une approche de développement pour des personnes qui croient pouvoir apprendre […]