Préparé par Nathalie Sabourin, M.Sc, CRHA et Marie-Josée Gagné, M.A et Nathalie Lafranchise, Ph.D

L’expérience vécue lors de l’animation et l’accompagnement virtuel des groupes d’accompagnateurs.trices nous a amené à nous questionner quant à notre posture de leadership d’accompagnement. Nous avons constaté que nous devions apporter quelques changements et accorder une certaine attention à quelques détails. Dans le texte « Du présentiel au virtuel: adapter son leadership d’accomapgnement auprès de son groupe de codéveloppement professionnel », publié dans Le Coin de l’expert de l’Ordre des CRHA, nous avons exposé les questions qui ont émergées et avons fourni quelques pistes de réponses. Pour lire le texte, c’est par ici!