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Lectures incontournables
  • Leadership d’accompagnement 5.0 : Pistes pour adapter sa posture d’accompagnement – du présentiel au virtuel

  • Du présentiel au virtuel : adapter son leadership d’accompagnement auprès de son groupe de codéveloppement professionnel

  • Recherché : animateur de groupe de codéveloppement

  • Les groupes de codéveloppement professionnel comme moteur de transformation organisationnelle

  • Du présentiel au virtuel : adapter son leadership d’accompagnement auprès de son groupe de codéveloppement professionnel

  • Comment maximiser l’impact des groupes de codéveloppement professionnel ?

  • La recherche sur les groupes de codéveloppement professionnel : en émergence

  • Le groupe de codéveloppement professionnel

  • Collaborer et agir mieux et autrement: guide pratique pour implanter des groupes de codéveloppement professionnel

  • Codéveloppement professionnel : Et si on accompagnait les animateurs?

  • Comment développer son leadership d’accompagnement

  • Qu’est-ce que l’accompagnement?

  • Outil de questionnement pour la pratique réflexive

  • Écoute attentive et attentionnée

  • Edgar Schein – L’art de poser humblement des questions

  • Edgar Schein – How to offer, give, and receiving help

  • Regard croisé sur la rétroaction et le debriefing

  • Pour en savoir plus sur le modèle GROW

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Webinaires et capsules vidéo

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Le projet de recherche intitulé « Démarche de recherche-action collaborative visant à approfondir l’optimisation et les impacts des groupes de codéveloppement professionnel, dans une perspective transversale des secteurs » a été financé par le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada. Sa direction est assurée par le Département de communication sociale et publique de l’UQAM.

 

Prochains évènements en bref

Février 2020 | Coachings collectifs des accompagnateurs.trices

Dernière capsule vidéo ajoutée

https://www.youtube.com/watch?v=VS8-_6356eE

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